Quyết định 1351/QĐ-LĐTBXH bãi bỏ 54 văn bản do Bộ Lao động Thương binh và xã hội ban hành

Trong đó có một số văn bản bãi bỏ toàn bộ ví dụ:

–  Thông tư 07/LĐ/TT; ngày 17/7/1986  hướng dẫn chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho công nhân viên chức làm những công việc độc hại.

– Thông tư     13/LĐ-TT; ngày 06/10/1986 hướng dẫn thi hành chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi.  

– Thông tư     03/LĐ/TT; ngày 09/01/1987 hướng dẫn thi hành chế độ tiền lương để lại cho gia đình của công nhân viên chức và các lực lượng vũ trang công tác ở nước ngoài.     

– Thông tư     12/LĐTBXH/TT; ngày 03/8/1988 hướng dẫn sửa đổi chế độ phụ cấp phẫu thuật, thường trực, chế độ bồi dưỡng trong thời gian chống dịch đối với cán bộ, viên chức ngành y tế. 

 – Thông tư     19-LĐTBXH/TT; ngày 21/10/1989 hướng dẫn chế độ thôi việc và chế độ trợ cấp tạm ngừng việc theo quyết định số 176-HĐBT ngày 9/10/1989 của Hội đồng Bộ trưởng.         

– Thông tư     19-LĐTBXH/TT; ngày 31/12/1990 hướng dẫn thi hành quy chế lao động đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. 

– Thông tư     11-LĐTBXH-TT; ngày 04/11/1991 thực hiện một số chính sách, chế độ đối với người lao động có thời hạn ở nước ngoài về nước.

–  Thông tư     04/LĐTBXH; ngày 12/05/ hướng dẫn về chế độ trợ cấp cho hộ gia đình đi xây dựng các vùng kinh tế mới theo Quyết định số 327-CT ngày 15-09-1992 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng.  

– Thông tư     18/LĐTBXH-TT; ngày 02/6/1993 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm     .

– Thông tư     18/LĐTBXH-TT; ngày 31/5/1994Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc cấp, quản lý và sử dụng sổ lao động.

– Thông tư     15/LĐTBXH-TT; ngày 10/4/1997 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn sử dụng sổ lương của doanh nghiệp nhà nước.        

– Thông tư     02/LĐTBXH-TT; ngày 11/02/1998 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn chế độ nâng lương để làm cơ sở tính lương hưu đối với cán bộ có thời gian làm chuyên gia ở nước ngoài.

– Thông tư     08/1998/TT-BLĐTBXH; ngày 07/5/1998 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn cách tính số lao động bình quân năm theo quy định tại Nghị định số 07/1998/NĐ-CP ngày 15/01/1998 của Chính phủ.

– Thông tư     12/1998/TT-BLĐTBXH; ngày 16/10/1998 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn chế độ đối với những người được cấp xã hợp đồng làm công tác bảo vệ rừng trong các tháng mùa khô.

– Thông tư     32/1999/TT-BLĐTBXH; ngày 23/12/1999 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Quyết định số 198/1999/QĐ-TTg ngày 30/9/1999 của Thủ tướng Chính phủ về tiền lương đối với các ban quản lý dự án đầu tư xây dựng       

– Thông tư     19/2000/TT-BLĐTBXH; ngày 07/8/2000 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc xếp lương đối với lao động làm việc ở khu vực khác chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp nhà nước 

– Thông tư     22/2000/TT-BLĐTBXH; ngày 28/9/2000 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ đối với lao động tham gia xây dựng đường Hồ Chí Minh.      

– Thông tư     23/2000/TT-BLĐTBXH; ngày 28/9/2000  Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn áp dụng một số chế độ đối với người lao động làm việc trong các trang trại.

– Thông tư     09/2002/TT-BLĐTBXH; ngày 01/6/2002 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện cơ chế quản lý lao động, tiền lương và thu nhập đối với công ty TNHH một thành viên Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ.

– Thông tư     19/2004/TT-BLĐTBXH; ngày 22/11/2004 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước   .

– Thông tư     06/2005/TT-BLĐTBXH; ngày 05/01/2005 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn phương pháp xây dựng định mức lao động trong cty NN theo Nghị định số 206/2004/NĐ-CP. 

– Thông tư     12/2005/TT-BLĐTBXH; ngày 28/01/2005 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn một số điều của Nghị định số 113/2004/NĐ-CP ngày 16/4/2004 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động.

– Thông tư     18/2005/TT-BLĐTBXH; ngày 11/05/2005 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung Thông tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước.

– Thông tư     23/2007/TT-BLĐTBXH; ngày 23/10/2007 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn về tổ chức và hoạt động của Hội đồng trọng tài lao động.

– Thông tư     31/2008/TT-BLĐTBXH; ngày 22/12/2008 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp khoa học công nghệ được chuyển đổi từ các tổ chức nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ công lập theo Nghị định số 80/2007/NĐ-CP ngày 19/05/2007 của Chính phủ.

– Thông tư     16/2011/TT-BLĐTBXH; ngày 19/5/2011 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt đối với người lao động làm việc tại địa bàn Trường Sa và DKI.

– Thông tư     25/2011/TT-BLĐTBXH; ngày 26/9/2011 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn xếp lương đối với người tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề làm việc trong các doanh nghiệp.

–  Thông tư     20/2012/TT-BLĐTBXH; ngày 27/8/2012 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sửa đổi một số điều của Thông tư số 25/2011/TT-BLĐTBXH ngày 26/9/2011 hướng dẫn xếp lương đối với người lao động tốt nghiệp cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề làm việc trong các doanh nghiệp.

– Thông tư     33/2013/TT-BLĐTBXH; ngày 16/12/2013 Thông tư của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động.

…………     

Quyết định 1351/QĐ-LĐTBXH có hiệu lực kể từ ngày ký và bãi bỏ Quyết định 764/QĐ-LĐTBXH ngày 03/6/2015.

Nội dung toàn văn Quyết định 1351/QĐ-LĐTBXH có thể tải tại đây.

Kim Dung

(Nguồn tin: Nilp.vn)