NIOSH (Mỹ): Thực hành trong đánh giá rủi ro nghề nghiệp

Thứ Ba, 19/12/2023, 10:31(GMT +7)

Tiếp xúc với các mối nguy hại sức khỏe trong công việc là một vấn đề mà người lao động trên toàn thế giới phải đối mặt. Không giống như các mối nguy hại an toàn có thể dẫn đến thương tích, các mối nguy hại về sức khỏe có thể dẫn đến các loại bệnh khác nhau.

Ví dụ: phơi nhiễm với một số hóa chất được sử dụng trong quy trình làm việc có thể gây kích ứng giác quan ngay lập tức (ví dụ: nhức hoặc bỏng mắt, khô họng, ho); trong các trường hợp khác, hóa chất tại nơi làm việc có thể gây ung thư ở công nhân sau nhiều năm tiếp xúc. Có hàng triệu công nhân Hoa Kỳ tiếp xúc với hóa chất trong công việc của họ mỗi năm. Để đưa ra các khuyến nghị làm việc an toàn khi có các mối nguy hóa học, Viện An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp Mỹ (NIOSH) tiến hành đánh giá rủi ro. Nói một cách đơn giản, đánh giá rủi ro là một cách liên quan đến mối nguy hiểm, giống như một hóa chất độc hại trong không khí, đối với các rủi ro sức khỏe tiềm ẩn liên quan đến việc tiếp xúc với mối nguy đó. Đánh giá rủi ro cho phép NIOSH đưa ra các khuyến nghị kiểm soát phơi nhiễm tại nơi làm việc để giảm rủi ro sức khỏe.

Tài liệu này mô tả quy trình và logic mà NIOSH sử dụng để tiến hành đánh giá rủi ro, bao gồm các bước sau:

– Xác định loại nguy hiểm nào liên quan đến hóa chất hoặc tác nhân khác;

– Đối chiếu các bằng chứng khoa học cho biết liệu hóa chất hoặc tác nhân khác gây bệnh hoặc thương tích;

– Đánh giá dữ liệu khoa học và xác định mức độ tiếp xúc với hóa chất hoặc tác nhân khác sẽ gây hại cho công nhân; và

– Xem xét cẩn thận tất cả các bằng chứng có liên quan để đưa ra quyết định hỗ trợ khoa học tốt nhất.

Các nhà nghiên cứu của NIOSH công bố các đánh giá rủi ro trên các tạp chí khoa học được đánh giá ngang hàng và trong các tài liệu được đánh số của NIOSH. Các ấn phẩm được đánh số của NIOSH cũng cung cấp các khuyến nghị nhằm cải thiện an toàn và sức khỏe của người lao động xuất phát từ đánh giá rủi ro.

Xem chi tiết: Tại đây (EN)


(Nguồn tin: www.cdc.gov/niosh)