Nghiên cứu cho thấy rằng tương lai của công việc cần phải bảo vệ nhóm NLĐ dễ bị ảnh hưởng

Về nghiên cứu này

Nghiên cứu này xác định những người lao động dễ bị ảnh hưởng là những người phải chịu các điều kiện làm việc bất lợi và không an toàn, không được tiếp cận với luật lao động hoặc các phúc lợi theo luật định, không có cơ hội cải thiện điều kiện làm việc, nhận lương thấp hoặc có việc làm không ổn định. Nghiên cứu chỉ ra rằng một phần ba số NLĐ ở Canada từng trải qua tình trạng dễ bị ảnh hưởng. Trong số đó có phụ nữ, cộng đồng bị phân biệt chủng tộc, người nhập cư, người bản địa, LGBTQ2 +, những người có địa vị kinh tế xã hội thấp và người khuyết tật.

Nghiên cứu xác định chín xu thế c