Chú trọng công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
(LĐTĐ) Xác định việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một trong những yếu tố quan trọng góp phần bảo vệ sức khỏe cho người lao động và ổn định sản xuất kinh doanh, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã triển khai nhiều giải pháp nhằm ngăn chặn, phòng ngừa các sự cố trong quá trình làm việc.
Phát huy vai trò từ cơ sở
Công ty TNHH Hanwha Aero Engines là công ty 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, chuyên sản xuất, lắp ghép linh kiện động cơ ngành Hàng không.
Là một ngành liên quan đến tính mạng con người, nên Công ty có yêu cầu về an toàn và chất lượng rất chặt chẽ. Phương châm hành động xuyên suốt của Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty là tăng cường đảm bảo công tác ATVSLĐ, nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, an toàn.
Công tác ATVSLĐ luôn được các cấp Công đoàn, người lao động huyện Thạch Thất quan tâm, thực hiện.
Để bảo đảm an toàn tính mạng cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp, theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines Lê Văn Song, thời gian qua, Công ty đã xây dựng kế hoạch và triển khai đào tạo, huấn luyện về ATVSLĐ định kỳ cho công nhân lao động; tổ chức kiểm tra nội bộ hằng tuần, hằng quý dưới sự chỉ đạo và kiểm tra trực tiếp của Tổng giám đốc; rà soát lại các quy trình, quy phạm kỹ thuật cho các máy, thiết bị tại Công ty…
“Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Công ty thường xuyên tổ chức đánh giá nội bộ về công tác ATVSLĐ; tăng cường hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong việc phát hiện, phòng ngừa rủi ro tai nạn lao động.
Đồng thời, thường xuyên tiến hành rà soát, đánh giá môi trường làm việc. Trong đó, tiến hành trồng thêm cây xanh, cây cảnh để tạo cảnh quan xanh – sạch – đẹp, tạo môi trường làm việc thân thiện và an toàn; cải thiện môi trường làm việc ở những khu vực chưa tốt, hoặc thiếu an toàn sau mỗi lần đánh giá tại xưởng và quan trắc môi trường lao động…”, ông Lê Văn Song nhấn mạnh.
Hay tại Công ty cổ phần kết cấu thép Bình Phú, công tác ATVSLĐ cũng được Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp triển khai thực hiện thường xuyên. Điển hình là xây dựng kế hoạch cấp phát phương tiện, công cụ bảo vệ cá nhân; kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; cung cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, trang bị bảo hộ lao động.
Công đoàn kết hợp các ban chuyên môn tăng cường kiểm tra, nhắc nhở người lao động trong giờ làm việc, bắt buộc người lao động phải sử dụng bảo hộ lao động; bảo quản và kiểm tra dụng cụ công cụ sản xuất; thực hiện đầy đủ chế độ bảo hộ lao động, phương tiện bảo vệ cá nhân, đảm bảo an toàn vệ sinh tại nơi làm việc.
Hằng tuần, Công đoàn phối hợp tổ chức đoàn kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ, có biện pháp xử lý kịp thời các nguy cơ; thực hiện chế độ định kỳ bảo dưỡng máy móc, kiểm định các thiết bị có yêu cầu kỹ thuật nghiêm ngặt… Do chủ động triển khai các biện pháp, những năm qua, Công ty không xảy ra bất kỳ vụ việc tai nạn lao động nào.
Nâng cao vai trò Công đoàn
Những năm qua, có thể thấy, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Thạch Thất đang phát huy tốt vai trò trong việc đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn cho biết, nhằm nâng cao hiệu quả, cũng như vai trò của Công đoàn, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo, triển khai các nhiệm vụ cụ thể đến các cấp Công đoàn trong huyện. Trong đó, tập trung vào các giải pháp phòng ngừa nguy cơ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cháy nổ, nhằm hướng tới mục tiêu vì sự an toàn sức khỏe, tính mạng của người lao động.
Nhờ triển khai những biện pháp tích cực, công tác ATVSLĐ trên địa bàn huyện trong những năm qua đã có nhiều chuyển biến tích cực. Các cấp Công đoàn huyện nỗ lực cùng với chính quyền, ngành chức năng tìm ra các giải pháp hiệu quả, nhằm ngăn ngừa nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tạo dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.
Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã phối hợp với các đơn vị để tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động. Đặc biệt là tăng cường kiểm tra, thanh tra, giám sát về ATVSLĐ trong doanh nghiệp, cơ quan để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. LĐLĐ huyện cũng đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung triển khai hiệu quả các nội dung: Phát động phong trào thi đua về công tác ATVSLĐ; phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ; phong trào tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc.
Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “xanh – sạch – đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, cụ thể hóa thành các nội dung thi đua phù hợp với điều kiện của từng cơ quan, đơn vị. Qua đó, thúc đẩy sự tham gia của đoàn viên, người lao động và người sử dụng lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Ngoài ra, LĐLĐ huyện chú trọng tổ chức tập huấn kiến thức về ATVSLĐ và kỹ năng, phương pháp hoạt động cho Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động. Tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ. Tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”…
Các cấp Công đoàn huyện tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp tổ chức các hoạt động thanh tra, kiểm tra, tập trung vào một số ngành, nghề, lĩnh vực nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như: Xây dựng, điện, cơ khí…
Đồng thời, thanh tra, kiểm tra việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện về ATVSLĐ; công tác khám sức khỏe định kỳ cho người lao động…
Kim Tiến