Công đoàn phát huy vai trò trong bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc

Công đoàn Hà Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Ảnh: Minh Hạnh

Theo ông Lê Văn Hà – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Nam, thông qua hoạt động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), đã tăng cường sự lãnh đạo của các cấp chính quyền, cộng đồng doanh nghiệp trong việc chăm lo, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động ngày lớn mạnh, phát triển.

Năm 2024, Tháng hành động về ATVSLĐ được thực hiện với chủ đề “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” gắn liền với Tháng Công nhân, là đợt cao điểm để các cấp, ngành, tổ chức công đoàn và người sử dụng lao động quan tâm, chăm lo người lao động (NLĐ); tăng cường quản lý, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, giám sát công tác ATVSLĐ.

Thông qua việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho NLĐ, người sử dụng lao động trong toàn chuỗi cung ứng sản xuất và dịch vụ; tăng cường kiểm soát các nguy cơ rủi ro và bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc; chăm sóc, nâng cao sức khỏe NLĐ, giảm thiểu các tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đây là cơ hội và điều kiện thuận lợi để các cấp công đoàn trong tỉnh chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, công nhân, lao động và tích cực tham gia vào công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động.

Chủ tịch LĐLĐ Hà Nam – ông Lê Văn Hà – tặng bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong ATVSLĐ. Ảnh: Minh Hạnh

Đại diện LĐLĐ tỉnh Hà Nam cũng cho biết, Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ các cấp công đoàn cũng đẩy mạnh các hoạt động truyền thông tiết thực, hiệu quả đa dạng hóa các hoạt động tới cán bộ, đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; phát triển về số lượng, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở cơ sở. Tổ chức động viên, khen thưởng kịp thời đoàn viên, NLĐ có các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và bảo đảm ATVSLĐ.

Tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên, NLĐ nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc bảo đảm ATVSLĐ. Tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tự kiểm tra, rà soát nội quy ATVSLĐ trong các phân xưởng, tổ, đội theo quy định; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường làm việc an toàn – xanh – sạch – đẹp – thân thiện.

Chủ động đề xuất, tăng cường phối hợp với cơ quan chức năng, chính quyền đồng cấp tổ chức thanh tra, kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình ATVSLĐ trong các doanh nghiệp theo quy định. Công tác thanh tra, kiểm tra tập trung vào các ngành, nghề có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như xây dựng, khai thác khoáng sản, hóa chất, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế…

Cũng theo ông Lê Văn Hà, thông qua việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của tổ chức công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tạo sự quan tâm hơn nữa của các cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với việc cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ tính mạng, sức khỏe của NLĐ, bảo vệ tài sản của Nhà nước, doanh nghiệp và của nhân dân. Từ đó, khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Nguồn: laodong.vn