Công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cần coi trọng về chất lượng và hiệu quả

Ảnh: Phó Chủ tịch Mai Đức Chính phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Mai Đức Chính nhấn mạnh: Huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động và người lao động là quy định bắt buộc phải thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động và Luật ATVSLĐ để cung cấp, trang bị các kiến thức và thực hành cho NSDLĐ và NLĐ về trách nhiệm và nghĩa vụ, chính sách, pháp luật chế độ về ATVSLĐ, nghiệp vụ công tác ATVSLĐ, các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và các quy trình, biện pháp làm việc ATVSLĐ, ứng phó, xử lý các sự cố kỹ thuật nghiêm trọng, sơ cấp cứu tai nạn lao động và cải thiện điều kiện lao động.

Đặc biệt là NLĐ được tuyển dụng mới hoặc chuyển làm công việc khác hay do thay đổi về công nghệ, kể cả người học nghề, tập nghề, thử việc phải được huấn luyện về ATVSLĐ và kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu thì NSDLĐ mới được bố trí vào làm việc; đặc biệt với NLĐ làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ thì Luật ATVSLĐ năm 2015 (Khoản 6 Điều 12) quy định nghiêm cấm “Sử dụng lao động hoặc làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ khi chưa được huấn luyện về ATVSLĐ”.

Theo Phó Chủ tịch Mai Đức Chính: 10 năm qua, hưởng ứng các phong trào thi đua do công đoàn phát động, CNVCLĐ đã phát huy trên 166.325 công trình, sáng kiến, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, làm lợi kinh tế trên 6,8 tỷ đồng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đã tham gia thực hiện Chương trình Quốc gia về ATLĐ, VSLĐ giai đoạn 2006 – 2010, Chương trình vệ sinh Quốc gia về ATLĐ, VSLĐ 2011 – 2015, trong đó chủ trì 2 dự án về Nâng cao năng lực triển khai ứng dụng Khoa học công nghệ trong bảo hộ lao động, hoàn thiện và nâng cấp phòng thử nghiệm, hoàn thiện dây truyền công nghệ sản xuất thiết bị xử lý môi trường lao động…

Ảnh: Đại diện Cục An toàn Lao động (Bộ LĐTB&XH) phát biểu ý kiến  tại Hội nghị

Trao đổi ý kiến tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận những nguyên nhân, giải pháp để công đoàn thực hiện tốt vai trò trong công tác ATVSLĐ, cụ thể là: Quy định của pháp luật về công tác huấn luyện ATVSLĐ hiện nay đã phù hợp chưa, quá trình thực hiện có gì vướng mắc, bất cập; quy định về trách nhiệm và sự phối hợp giữa tổ chức công đoàn với cơ quan chức năng và NSDLĐ trong việc tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn, NLĐ, ATVS viên có những điểm gì chưa phù hợp; kết quả, thực tiễn công đoàn thực hiện việc đôn đốc công tác huấn luyện và giám sát quá trình, chất lượng huấn luyện ATVSLĐ cho NLĐ; thực tiễn thực hiện các quy định về công tác huấn luyện ATVSLĐ.

Đặc biệt, tại đây có nhiều ý kiến đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật để nâng cao chất lượng công tác huấn luyện ATVSLĐ cũng như giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác này.

VN

(Nguồn tin: http://congdoan.vn/)