Doanh nghiệp siết chặt an toàn
Bước vào những ngày đầu năm mới, nhiều doanh nghiệp đã chủ động triển khai các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hạn chế rủi ro và nâng cao hiệu suất lao động. Việc chú trọng ngay từ đầu năm không chỉ giúp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động mà còn góp phần xây dựng văn hóa an toàn, gắn kết giữa doanh nghiệp và NLĐ.
Chủ động kiểm soát rủi ro ngay từ ngày đầu năm
Ngay từ tháng đầu tiên của năm mới, Công ty TNHH DaeYang Hà Nội (Cụm Công nghiệp Đồng Đình, thị trấn Cao Thượng, huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang) đã tổ chức các buổi tập huấn chuyên sâu về ATVSLĐ, giúp công nhân nhận diện nguy cơ và nắm vững quy trình xử lý sự cố. Ban lãnh đạo công ty nhấn mạnh rằng việc đào tạo ngay từ đầu năm sẽ tạo tiền đề vững chắc cho cả năm làm việc an toàn. Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, công ty còn triển khai các buổi thực hành, mô phỏng các tình huống khẩn cấp như chập điện, cháy nổ và tai nạn lao động. Công nhân được hướng dẫn kỹ năng sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân đúng cách, đồng thời thực hành sơ cứu khi có sự cố xảy ra.
Chia sẻ về công tác đảm bảo ATVSLĐ, đồng chí Tô Thị Huyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH DeaYang Hà Nội, cho biết: “Ngay từ những ngày đầu năm, chúng tôi đã phối hợp với ban lãnh đạo để triển khai các chương trình tập huấn an toàn, đảm bảo mỗi công nhân đều nắm vững quy trình bảo hộ lao động. An toàn của NLĐ là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững”.
Trong khi đó, Công ty TNHH Intermas Việt Nam (xã Ngọc Vân, huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang) lại chú trọng đến việc kiểm tra, bảo trì toàn bộ hệ thống máy móc và trang thiết bị sản xuất ngay trong tháng đầu tiên. Việc này nhằm đảm bảo rằng tất cả các thiết bị đều hoạt động ổn định, giảm thiểu nguy cơ mất an toàn trong quá trình vận hành. Công ty cũng tiến hành kiểm tra định kỳ các thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo rằng công nhân có đầy đủ trang bị bảo hộ đạt chuẩn. Bên cạnh đó, công ty còn đưa vào sử dụng công nghệ giám sát tự động nhằm theo dõi mức độ an toàn của từng phân xưởng, giúp phát hiện nhanh chóng những nguy cơ tiềm ẩn.
Đồng chí Phạm Thị Hạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Intermas Việt Nam, nhấn mạnh: “Bên cạnh việc bảo trì máy móc, chúng tôi còn chú trọng đến việc kiểm soát môi trường làm việc, đảm bảo các tiêu chuẩn an toàn được thực hiện nghiêm túc. Công nhân cũng được khuyến khích chủ động phát hiện và báo cáo các nguy cơ tiềm ẩn”.
Nâng cao nhận thức và giám sát chặt chẽ
Không chỉ đầu tư vào công nghệ và thiết bị, hai công ty còn đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về ATVSLĐ trong toàn đội ngũ lao động. Công ty TNHH DaeYang Hà Nội tổ chức các cuộc họp đầu năm để phổ biến quy định an toàn mới và khuyến khích công nhân chủ động báo cáo những nguy cơ tiềm ẩn. Họ cũng thiết lập hệ thống giám sát trực tuyến để kiểm tra mức độ tuân thủ ATVSLĐ tại từng bộ phận. Định kỳ hằng tháng, công ty tổ chức các buổi đối thoại giữa lãnh đạo và công nhân nhằm lắng nghe những phản hồi, đề xuất của người lao động liên quan đến vấn đề ATLĐ.
Tương tự như vậy, Công ty TNHH Intermas Việt Nam thành lập các nhóm giám sát an toàn, chịu trác nhiệm kiểm tra và nhắc nhở công nhân thực hiện đúng quy trình bảo hộ lao động. Công ty còn có chính sách khen thưởng đối với những cá nhân và bộ phận thực hiện tốt ATVSLĐ, qua đó thúc đẩy tinh thần trách nhiệm của mỗi công nhân trong việc bảo vệ bản thân và đồng nghiệp. Không chỉ tập trung vào quy trình sản xuất, công ty còn chú trọng đến yếu tố sức khỏe của NLĐ bằng cách tổ chức các chương trình kiểm tra sức khỏe định kỳ, tư vấn dinh dưỡng và hỗ trợ tâm lý cho công nhân làm việc trong môi trường áp lực cao.
Hướng đến môi trường làm việc an toàn, bền vững
Việc chủ động đảm bảo ATLĐ ngay từ những ngày đầu năm không chỉ giúp các doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro tai nạn mà còn tạo nền tảng cho một năm sản xuất hiệu quả. Các biện pháp như đào tạo, bảo trì máy móc, giám sát chặt chẽ và khuyến khích tuân thủ quy định an toàn đều đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa lao động an toàn và bền vững. Bên cạnh đó, việc tạo ra môi trường làm việc an toàn còn giúp nâng cao năng suất lao động, giảm tỷ lệ nghỉ ốm do tai nạn lao động và củng cố niềm tin của NLĐ vào doanh nghiệp.
Nhìn từ những nỗ lực của Công ty TNHH DaeYang Hà Nội và Công ty TNHH Intermas Việt Nam, có thể thấy rằng, khi doanh nghiệp chủ động đầu tư vào ATVSLĐ ngay từ đầu năm, không chỉ NLĐ được bảo vệ mà doanh nghiệp cũng gặt hái những lợi ích lâu dài. Đây là hướng đi tất yếu mà mọi doanh nghiệp cần hướng tới để đảm bảo môi trường làm việc an toàn, giảm thiểu tai nạn và phát triển bền vững trong tương lai. Để đạt được điều này, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa lãnh đạo doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và chính bản thân NLĐ trong việc thực hiện và giám sát các quy định ATVSLĐ.
Đình Trung
