Hà Nội triển khai Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động năm 2026: Hướng tới quản trị rủi ro chủ động và ứng dụng công nghệ

UBND TP Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, nhằm tiếp tục tăng cường vai trò quản lý nhà nước, nâng cao điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe người lao động và giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn Thủ đô

Kế hoạch được xây dựng trong bối cảnh Hà Nội đẩy mạnh thực hiện các nghị quyết lớn của Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; phát triển kinh tế tư nhân và xây dựng Thủ đô theo hướng bền vững, hiện đại. Công tác ATVSLĐ tiếp tục được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, gắn chặt với mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội và bảo đảm an sinh cho người lao động.

Nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong toàn hệ thống

Theo Kế hoạch, Hà Nội đặt mục tiêu nâng cao rõ rệt nhận thức và trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người lao động đối với công tác ATVSLĐ. Thành phố yêu cầu đề cao vai trò người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai Chỉ thị số 31-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới.

Bên cạnh đó, vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội và cơ quan báo chí được phát huy mạnh mẽ trong công tác tuyên truyền, vận động, góp phần hình thành và lan tỏa văn hóa an toàn trong doanh nghiệp và cộng đồng.

Mục tiêu cụ thể

Một trong những mục tiêu nổi bật của Kế hoạch là phấn đấu hàng năm giảm trung bình 5% tần suất tai nạn lao động chết người, đặc biệt tại các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao như xây dựng, cơ khí, sản xuất vật liệu xây dựng, vận hành lưới điện và các làng nghề.

Thành phố đặt yêu cầu 100% cơ sở sản xuất, kinh doanh xây dựng và triển khai kế hoạch ATVSLĐ, trong đó các cơ sở có nguy cơ cao phải thực hiện đầy đủ các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và phòng, chống dịch bệnh. Công tác huấn luyện, tập huấn tiếp tục được đẩy mạnh với mục tiêu trên 80% người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ được huấn luyện theo quy định.

Cùng với đó, Thành phố phấn đấu trên 50% người lao động làm việc tại các cơ sở lao động có nguy cơ cao mắc bệnh nghề nghiệp trong khu công nghiệp, cụm công nghiệp được hướng dẫn khám phát hiện và điều trị bệnh nghề nghiệp; đồng thời, trên 50% cơ sở lao động có nguy cơ cao được hướng dẫn thực hiện quan trắc môi trường lao động theo quy định.

Đáng chú ý, Hà Nội cũng hướng tới giảm 15% số người mắc mới bệnh nghề nghiệp, đồng thời bảo đảm 100% người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được điều trị và phục hồi chức năng theo đúng quy định pháp luật.

TP Hà Nội đặt ra mục tiêu trên 50% NLĐ làm việc tại các cơ sở lao động có nguy cơ cao mắc bệnh nghề
được hướng dẫn khám phát hiện và điều trị bệnh nghề nghiệp. Ảnh minh họa

Đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số

Kế hoạch ATVSLĐ năm 2026 nhấn mạnh yêu cầu nghiên cứu, ứng dụng các giải pháp công nghệ, từng bước chuyển đổi từ cách tiếp cận quản lý truyền thống sang quản trị rủi ro chủ động. Thành phố khuyến khích ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo và các nền tảng số trong tổng hợp, báo cáo, giám sát tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, qua đó giảm thủ tục hành chính và nâng cao hiệu quả quản lý.

Song song với đó, Hà Nội sẽ tăng cường chia sẻ, phổ biến các mô hình hay, giải pháp khoa học – công nghệ trong lĩnh vực ATVSLĐ thông qua hội nghị, hội thảo chuyên môn, tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận và áp dụng các giải pháp tiên tiến.

Xây dựng không gian truyền thông về an toàn, vệ sinh lao động

Một điểm nhấn quan trọng khác là việc xây dựng và phát triển không gian truyền thông về ATVSLĐ trên địa bàn Thành phố. Nội dung tuyên truyền được triển khai đa dạng, phù hợp với từng nhóm đối tượng lao động, ưu tiên các ngành, lĩnh vực có nguy cơ mất an toàn cao.

Thông tin về ATVSLĐ sẽ được lan tỏa mạnh mẽ thông qua Cổng thông tin điện tử, các phương tiện thông tin đại chúng, nền tảng số, hệ thống thông tin cơ sở và các hình thức truyền thông trực quan, dễ tiếp cận tại khu dân cư, khu công nghiệp, công trình xây dựng.

Hướng tới môi trường làm việc an toàn, bền vững

Với các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đồng bộ, Kế hoạch ATVSLĐ năm 2026 thể hiện quyết tâm của Hà Nội trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, lấy người lao động làm trung tâm. Đây cũng là nền tảng quan trọng để Thủ đô phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thích ứng hiệu quả với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Xuân Đài