Hướng dẫn khen thưởng về trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025
An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là yếu tố then chốt bảo đảm sức khỏe, tính mạng người lao động, đồng thời góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Nhằm kịp thời động viên, khích lệ các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong lĩnh vực này, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 365/BNV-CVL hướng dẫn thực hiện khen thưởng về công tác ATVSLĐ năm 2025
Việc tổ chức khen thưởng trong công tác ATVSLĐ được triển khai trên cơ sở các quy định của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022, Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành liên quan. Thông qua hoạt động này, các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp và người lao động được khuyến khích phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từng bước xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, đối tượng được xem xét khen thưởng là các tập thể, cá nhân thuộc các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp và tổ chức kinh tế có thành tích nổi bật trong công tác ATVSLĐ năm 2025.
Hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng
Công tác khen thưởng được thực hiện thông qua hai hình thức chính gồm: Bằng khen của Bộ Nội vụ và Giấy khen của Cục trưởng Cục Việc làm. Mỗi hình thức khen thưởng đều có tiêu chuẩn cụ thể, bảo đảm việc xét chọn được thực hiện khách quan, đúng quy định và phản ánh thực chất kết quả đạt được trong quá trình triển khai công tác ATVSLĐ tại cơ sở.
Các tiêu chuẩn xét khen thưởng tập trung vào việc chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chủ động tham mưu, ban hành và tổ chức thực hiện hiệu quả các văn bản, kế hoạch về ATVSLĐ; đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền; ứng dụng tiến bộ khoa học, công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo trong quản lý ATVSLĐ
Đối với doanh nghiệp và người lao động, tiêu chí khen thưởng còn nhấn mạnh việc cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về ATVSLĐ, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, cháy nổ, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn trong thời gian xét khen thưởng
Một điểm nổi bật trong hướng dẫn khen thưởng năm 2025 là việc đề cao các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện lao động, đổi mới phương thức quản lý ATVSLĐ. Các tập thể, cá nhân có sáng kiến được công nhận và áp dụng hiệu quả trong thực tiễn, góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nâng cao năng suất và hiệu quả kinh tế sẽ được ưu tiên xem xét khen thưởng
Thủ tục, hồ sơ và thời hạn gửi đề nghị khen thưởng
Việc lập hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị khen thưởng được thực hiện theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Hồ sơ đề nghị khen thưởng gồm tờ trình, báo cáo thành tích, biên bản xét khen thưởng và các tài liệu minh chứng có liên quan, được gửi về Bộ Nội vụ (qua Cục Việc làm, số 12 Ngô Quyền, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, đồng thời gửi bản điện tử qua email: cucvieclam@moha.gov.vn.) trước ngày 28/02/2026 theo đúng hướng dẫn.
Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị khẩn trương triển khai hướng dẫn này đến các tổ chức, doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý để bảo đảm việc xét khen thưởng công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 được thực hiện đúng quy định, đúng thời hạn.
Hướng dẫn khen thưởng về công tác ATVSLĐ năm 2025 của Bộ Nội vụ là cơ sở quan trọng để các bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, đầu tư và đổi mới phương thức quản lý ATVSLĐ. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, bảo vệ sức khỏe người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội bền vững.
Xuân Đài
