Kết quả hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 trong các cấp công đoàn
Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 đã khép lại với nhiều kết quả nổi bật. Đây không chỉ là chuỗi hoạt động chăm lo thiết thực cho người lao động, mà còn thể hiện sự linh hoạt, sáng tạo của các cấp công đoàn trong việc tổ chức và triển khai nhiệm vụ, tạo hiệu ứng lan tỏa rộng rãi trong cộng đồng doanh nghiệp.
Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025
Điểm nhấn là Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ tổ chức tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, nhân Ngày Thế giới về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc (28/4) và kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức. Nhân dịp này Tổng LĐLĐ Việt Nam (LĐLĐVN) phối hợp với Bộ Nội vụ đã thăm, tặng quà cho 10 nạn nhân TNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trao Bằng khen của Tổng LĐLĐVN cho 6 tập thể tiêu biểu trong phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” và Bằng khen của Bộ Nội vụ cho 6 đơn vị xuất sắc trong công tác ATVSLĐ.
Từ sự kiện cấp Trung ương, các Liên đoàn Lao động tỉnh, ngành đã đồng loạt hưởng ứng, phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức lễ phát động và nhiều hoạt động thiết thực, thu hút hàng trăm nghìn đoàn viên, công nhân, lao động tham gia. Những hoạt động này đã tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ, nâng cao sự quan tâm của doanh nghiệp và xã hội đối với ATVSLĐ.
Đổi mới công tác tuyên truyền và nâng cao năng lực về ATVSLĐ
Công tác tuyên truyền và nâng cao năng lực về ATVSLĐ thời gian qua đã có nhiều đổi mới, cả ở cấp Trung ương và cơ sở.
Ở cấp Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động nổi bật như công bố các nghiên cứu chuyên sâu, chia sẻ kinh nghiệm và mô hình hay trên các ấn phẩm về ATVSLĐ; tổ chức Hội thảo chuyên đề “Công đoàn Việt Nam tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động phối hợp triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc” với 80 đại biểu khu vực phía Nam; tổ chức 04 lớp tập huấn về chăm sóc sức khỏe và phòng chống bệnh nghề nghiệp cho 320 cán bộ công đoàn tại 3 miền. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 cũng được triển khai đồng loạt, tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.
Ở cấp trên cơ sở và cơ sở, các cấp công đoàn đã linh hoạt, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền: treo băng rôn, khẩu hiệu, phát hành 181.206 tờ gấp, tranh cổ động, 72.563 băng rôn/áp phích và 282.478 ấn phẩm thông tin về ATVSLĐ. Ngoài ra, 3.592 cuộc tư vấn trực tuyến đã hỗ trợ 213.248 cán bộ công đoàn và người lao động về chế độ, chính sách ATVSLĐ.
Công đoàn cũng đẩy mạnh truyền thông trên báo chí, đài phát thanh – truyền hình các cấp, đồng thời phát huy hiệu quả mạng xã hội và các kênh truyền thông riêng (Website, Facebook, Zalo). Nhờ đó, Tháng hành động về ATVSLĐ đã nhận được sự hưởng ứng rộng rãi từ doanh nghiệp, người lao động và cộng đồng xã hội, góp phần giảm thiểu tai nạn, bệnh nghề nghiệp và nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh.
Đẩy mạnh phong trào thi đua về ATVSLĐ
Ngay từ đầu năm, công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền và người sử dụng lao động phát động nhiều phong trào thi đua về ATVSLĐ như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động” và “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”.
Kết quả, 32.158 công đoàn cơ sở đã tổ chức hàng trăm phong trào, thu hút gần 880.000 đoàn viên, người lao động tham gia, với 12.674 sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, góp phần giảm thiểu tai nạn và bệnh nghề nghiệp. Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2025, đã có 258 đoàn viên, người lao động được đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Các cấp công đoàn cũng đã trao 658 cờ, 1.361 bằng khen và 1.452 giấy khen cho tập thể, cá nhân tiêu biểu.
Tăng cường giám sát, kiểm tra ATVSLĐ
Trong Tháng hành động, công đoàn các cấp phối hợp với cơ quan chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát tại 3.397 doanh nghiệp, phát hiện 824 vi phạm. Ở cấp cơ sở, công đoàn cùng doanh nghiệp đã tổ chức 16.268 cuộc tự kiểm tra ATVSLĐ.
Thông qua hoạt động thanh tra, kiểm tra và giám sát, các cấp công đoàn đã phát hiện, yêu cầu khắc phục 16.587 vi phạm và nguy cơ mất an toàn, đồng thời rà soát, bổ sung trên 10.071 nội quy, quy trình làm việc an toàn. Những kết quả này khẳng định vai trò quan trọng của công đoàn trong phòng ngừa rủi ro, xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững.
Chăm lo thiết thực cho người lao động
Các cấp công đoàn đã thăm hỏi, hỗ trợ 974 nạn nhân, gia đình nạn nhân TNLĐ, BNN với tổng số tiền trên 14 tỷ đồng. Ngoài ra, nhiều hoạt động chăm lo khác được triển khai như thăm, tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn (riêng LĐLĐ Tây Ninh chi gần 15 tỷ đồng), tổ chức khám sức khỏe, hội nghị tập huấn, hội thảo chuyên đề, trao Mái ấm công đoàn và trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.
Với hàng loạt hoạt động cụ thể, hướng về cơ sở, Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 thực sự trở thành “ngày hội lớn” của công nhân, viên chức, lao động. Kết quả đạt được đã tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực trong cộng đồng doanh nghiệp và người lao động, đồng thời khẳng định rõ vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới.
Kim Thi
