Tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 03/2025/TT-BLĐTBXH Quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động. Thông tư có hiệu lực từ ngày 01/4/2025.

Thông tư quy định có 6 loại điều kiện lao động, từ loại I đến loại VI.

Nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại I, II, III là nghề, công việc không nặng nhọc, không độc hại, không nguy hiểm. Nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại IV là nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại V, VI là nghề, công việc đặc việt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Các loại điều kiện lao động được đánh giá, xếp loại theo các phương pháp: Phương pháp đánh giá, tính điểm và phương pháp khác (phương pháp thống kê, kinh nghiệm; phương pháp kết hợp).