Tuyên truyền an toàn vệ sinh lao động cho cả người lao động và người sử dụng lao động
Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động của Công đoàn Vietsovpetro được tổ chức tập trung cao điểm trong tháng 5.
Công đoàn Vietsovpetro thăm hỏi và tặng quà người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động. Ảnh: CĐN
Để thực hiện thắng lợi các nội dung trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của Liên doanh Vietsovpetro, Công đoàn Vietsovpetro đã xây dựng chương trình hành động và hướng dẫn các Công đoàn cơ sở thành viên triển khai tổ chức các hoạt động hưởng ứng phong phú và thiết thực.
Để thực hiện thắng lợi các nội dung trong Tháng Công nhân và Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2024 gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của Vietsovpetro, Công đoàn Vietsovpetro quán triệt các tổ chức công đoàn trực thuộc thực hiện tốt các nội dung trọng tâm, gồm tiếp tục tổ chức tuyên truyền, quán triệt, học tập và triển khai nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Dầu khí Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028; tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động trong việc thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động thông qua các phương pháp, công cụ, nền tảng truyền thông đa dạng, đảm bảo hiệu ứng tốt nhất và đạt kết quả ở mức cao nhất.
Tổ chức Công đoàn các cấp tổ chức phát động các phong trào thi đua về an toàn vệ sinh lao động, phong trào quần chúng làm công tác an toàn vệ sinh lao động; phong trào tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc; đổi mới nội dụng, phương pháp thực hiện phong trào “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình mới; quan tâm xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gắn với bảo vệ môi trường, thúc đẩy thực hiện kế hoạch hành động về tăng trưởng xanh thích ứng với biến đổi khí hậu.
Các Công đoàn cơ sở thành viên phối hợp với lãnh đạo đơn vị tập trung vào giám sát, kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị; chú trọng kiểm tra việc xây dựng các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, việc đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc; công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.
Bên cạnh đó, một trong những hoạt động trọng tâm là tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, động viên đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những người lao động và gia đình người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; tổ chức các chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng cho đoàn viên, người lao động; khen thưởng kịp thời đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất, hoạt động Công đoàn; phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức đối thoại định kỳ năm 2024; phát động chương trình “Sáng tạo dầu khí”, hướng dẫn đăng ký hồ sơ xét tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2024…
