Đưa xu hướng bình đẳng giới vào thực tiễn trong công tác AT-VSLĐ

Thứ Ba, 19/12/2023, 10:10 Chiều

Nam và nữ không hoàn toàn như nhau và công việc mà họ thực hiện, điều kiện họ làm việc và cách xã hội đối xử với họ cũng không như nhau. Tất cả các yếu tố đó có thể tác động tới các nguy cơ mà họ phải đối diện trong công việc cũng như các biện pháp thích hợp cần phải áp dụng để ngăn ngừa các nguy cơ xảy ra.

Tầm quan trọng của việc thừa nhận sự khác biệt về giới trong công tác ATVSLĐ mới được công nhận gần đây, mặc dù rất nhiều sáng kiến trong lĩnh vực này không ngừng gia tăng. Tuy vậy đó là lĩnh vực chưa được hiểu biết một cách thấu đáo nên rất cần sự sẻ chia và trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động thực tiễn. Trong báo cáo này trình bày những ví dụ về những chính sách, chương trình và thực tiễn của châu Âu cũng như thế giới về vấn đề giới trong công tác ATVSLĐ.

Điều rất cần lưu ý là xu hướng về giới trong công tác ATVSLĐ không có nghĩa chỉ nhấn mạnh về “phụ nữ” với tư cách là NLĐ. Tuy vậy, do công tác ATVSLĐ đối với phụ nữ chưa được xem xét, thực hành và thừa nhận như công việc thường nhật nên các hành động về giới trong công tác ATVSLĐ thường cũng chỉ tập trung vào phụ nữ để đối phó lại sự mất cân bằng này. Ngoài ra, cải thiện công tác ATVSLĐ cho phụ nữ thì sẽ cải thiện được công tác ATVSLĐ cho NLĐ nói chung.

Tác giả: Cơ quan châu Âu về ATVSLĐ tại nơi làm việc

Ngày xuất bản: 14/11/ 2014

Nội dung toàn văn (file PDF) có thể tải tại đây (3672Kb)

Biên dịch: P. Hải


(Nguồn tin: https://osha.europa.eu)